法人向け研修パッケージの一部として提供します：このページは、研修パッケージの演習で使用するツール別の内容です。経営層・管理職向け／DX/AX推進者向け／一般従業員向けの各パッケージに組み込んで実施します。
こんな企業に向いています
- ChatGPT などの「チャット型」は使っているが、業務そのものをAIに任せるところまで進んでいない
- 非エンジニアの部署でも、定型業務の自動化や資料作成を自走させたい
- 開発チームの生産性を上げたいが、レビューやセキュリティの運用ルールが決まっていない
- 一度研修を受けたものの、現場で使われずに終わってしまった経験がある
研修で得られること
01
業務の棚卸しから「任せる仕事」を特定
日々の業務を分解し、Claude Code に任せられる工程・人が判断すべき工程を切り分けます。研修後すぐに使える「自分の業務用プロンプト・手順書」を持ち帰れます。
02
CLAUDE.md・スキル・権限設定の実務
プロジェクトごとの指示書（CLAUDE.md）、再利用できるスキル、許可設定やフックなど、安全に自走させるための設計を演習で体得します。
03
セキュリティと運用ルールの整備
機密情報の扱い、社外送信の制御、ログの残し方、レビュー体制など、情シス・法務と合意できる運用ルールのたたき台を一緒に作ります。
04
定着までの伴走
研修後の週次伴走で、現場のつまずきをその場で解消。利用率や削減時間を可視化し、経営層への報告資料まで支援します。
パッケージ × レベル別コース一覧
3つの研修パッケージ（経営層・管理職向け／DX/AX推進者向け／一般従業員向け）と、入門・実践・定着の3レベルで9コース。パッケージの中で必要な枠を組み合わせます。コース名をクリックすると詳細に移動します。
| Level 1 入門 | Level 2 実践 | Level 3 定着・伴走 | |
|---|---|---|---|
| 経営層・管理職向け意思決定者、部門長、推進責任者 | Claude Code 経営層向けブリーフィング90分／対面 / オンライン | 管理職向け 業務再設計ワークショップ半日（3時間）／対面推奨 | 経営層・推進責任者向け 定着伴走プログラム月2回 × 3か月〜／オンライン中心 |
| DX/AX推進者向けDX・AX推進担当、情報システム、開発者 | Claude Code for Engineers 入門半日（3時間）／オンライン可、ハンズオン | Claude Code 実践：チーム開発への組み込み1日（6時間）／対面 / オンライン、自社リポジトリ持ち込み可 | 開発組織向け 定着・内製化伴走週1回 × 3か月〜／オンライン中心、必要に応じてペアワーク |
| 一般従業員向け企画・営業・バックオフィスなど非エンジニア | Claude Code 入門（非エンジニア向け）半日（3時間）／対面 / オンライン、1人1台PC | Claude Code 実践：自分の業務を自動化する1日（6時間）または半日×2／対面推奨、持ち込み業務で演習 | 現場定着伴走（部門単位）週1回 × 8〜12週／オンライン（30〜60分）＋チャット質疑 |
価格について：対象人数・時間・形式・伴走期間により変わるため、ヒアリング後にお見積りします。助成金の申請代行・要件対応には対応していません。
コース詳細
各コースをクリックすると、目標・時間・形式・主な内容が開きます。
Claude Code 経営層向けブリーフィング経営層・管理職向けLevel 1 入門90分
- 目標
- AIエージェントが業務に与えるインパクトと投資判断のポイントを理解し、自社での推進方針を言語化できる。
- 時間
- 90分
- 形式
- 対面 / オンライン
- 主な内容
- チャット型AIとAIエージェントの違い
- Claude Code でできること・できないこと（実演）
- 先行企業の導入パターンと失敗パターン
- セキュリティ・ガバナンスの論点整理
- 自社導入のロードマップ案（ワーク）
管理職向け 業務再設計ワークショップ経営層・管理職向けLevel 2 実践半日（3時間）
- 目標
- 自部門の業務を棚卸しし、AIエージェントに任せる工程と人が担う工程を再設計した「部門AI活用計画」を作成できる。
- 時間
- 半日（3時間）
- 形式
- 対面推奨
- 主な内容
- 部門業務の棚卸しフレームワーク
- 任せる／任せないの判断基準
- Claude Code による業務自動化のデモと試行
- 評価指標（KPI）と人事評価への組み込み
- 部門AI活用計画の作成と発表
経営層・推進責任者向け 定着伴走プログラム経営層・管理職向け月2回 × 3か月〜
- 目標
- 全社展開の意思決定・投資判断・ルール改定を、データに基づいて継続的に行える体制ができている。
- 時間
- 月2回 × 3か月〜
- 形式
- オンライン中心
- 主な内容
- 推進体制の設計（推進責任者・アンバサダー・情シス）
- 社内ガイドライン・利用ルールの策定支援
- 月次の利用状況レビューと経営会議向けレポート
- ルール改定・ツール選定の意思決定支援
Claude Code 入門（非エンジニア向け）一般従業員向けLevel 1 入門半日（3時間）
- 目標
- ターミナルに触れたことがない人でも、Claude Code をセットアップし、自分の業務ファイルを対象に指示を出して成果物を得られる。
- 時間
- 半日（3時間）
- 形式
- 対面 / オンライン、1人1台PC
- 前提
- PC基本操作。プログラミング経験は不要
- 主な内容
- セットアップと基本操作（デスクトップアプリ中心）
- 自然言語での指示の出し方・確認の仕方
- フォルダ内のファイル整理・要約・表作成の演習
- 議事録・報告書・提案書ドラフトの作成演習
- やってはいけないこと（機密・送信・削除の扱い）
Claude Code 実践：自分の業務を自動化する一般従業員向けLevel 2 実践1日（6時間）または半日×2
- 目標
- 自分の担当業務から1つ以上を選び、Claude Code に任せる手順（CLAUDE.md・スキル）を作って実際に運用開始できる。
- 時間
- 1日（6時間）または半日×2
- 形式
- 対面推奨、持ち込み業務で演習
- 前提
- 入門受講、または同等の利用経験
- 主な内容
- 業務の分解と「任せる単位」の設計
- CLAUDE.md（指示書）の書き方と改善サイクル
- 繰り返し作業のスキル化（テンプレート・チェックリスト）
- Excel/CSV・PDF・メールを扱う演習
- 結果の検証と品質担保のコツ
- 成果発表とフィードバック
現場定着伴走（部門単位）一般従業員向け週1回 × 8〜12週
- 目標
- 部門内で「AIに任せる業務」が日常運用され、削減時間と品質が数値で報告できる。
- 時間
- 週1回 × 8〜12週
- 形式
- オンライン（30〜60分）＋チャット質疑
- 主な内容
- 社内ガイドライン・利用ルールの策定支援
- 部門別ユースケースの棚卸しと優先順位づけ
- 週次の伴走ミーティング（質疑・レビュー・つまずき解消）
- 成果指標（利用率・時間削減・品質）の設計と計測
- 社内推進者（アンバサダー）の育成
Claude Code for Engineers 入門DX/AX推進者向けLevel 1 入門半日（3時間）
- 目標
- 既存リポジトリで Claude Code を使った調査・実装・テスト・レビューの基本ループを回せる。
- 時間
- 半日（3時間）
- 形式
- オンライン可、ハンズオン
- 前提
- Git と何らかの言語での開発経験
- 主な内容
- コードベースの探索と説明生成
- 機能追加・バグ修正のエージェンティックな進め方
- テスト作成と実行、差分レビュー
- コミット・PR 作成までの流れ
- MCP・ツール連携の概要
Claude Code 実践：チーム開発への組み込みDX/AX推進者向けLevel 2 実践1日（6時間）
- 目標
- チーム共通の CLAUDE.md・スキル・フック・権限設定を設計し、レビュー基準とセキュリティ方針に沿った運用を開始できる。
- 時間
- 1日（6時間）
- 形式
- 対面 / オンライン、自社リポジトリ持ち込み可
- 前提
- 入門受講、または Claude Code の利用経験
- 主な内容
- CLAUDE.md の階層設計（会社／リポジトリ／個人）
- スキル・カスタムコマンド・フックの実装
- 権限モードと許可ルール、機密情報の扱い
- サブエージェント・並列作業の設計
- CI/CD・レビューフローへの統合
- コスト・トークンの管理
開発組織向け 定着・内製化伴走DX/AX推進者向け週1回 × 3か月〜
- 目標
- 開発生産性の指標が改善し、社内でスキルや運用ルールを自ら更新できる内製化体制ができている。
- 時間
- 週1回 × 3か月〜
- 形式
- オンライン中心、必要に応じてペアワーク
- 主な内容
- 実案件でのペア作業・レビュー
- スキルライブラリの整備と共有
- セキュリティレビューと監査対応
- 生産性指標（リードタイム・レビュー時間）の計測
- 社内勉強会・ナレッジ共有の仕組み化
研修の進め方
01
パッケージ別に設計
経営層・管理職は投資判断とガバナンス、DX/AX推進者は浸透と統制・開発への組み込み、一般従業員は自分の業務の自動化。必要な枠だけを選べます。
02
持ち込み業務で演習
サンプルではなく自社の業務データで演習し、指示書・テンプレートを成果物として持ち帰ります。
03
研修後の伴走
週次の伴走ミーティングとチャット質疑で、現場のつまずきを解消。利用率・削減時間を数値で報告できる状態にします。
過去の取引先企業様（一部）
- 大阪ガスグループ様（グループ内子会社含む）
- 北海道ガスグループ様
- 太陽生命様
- 四国電力様
- 東急Re:デザイン様
- 日本ソフトウェア協会様
- エネオスウィング様
- 日本健康検定マスター様
- ロッテ様
- 野澤組様
- 全国農業会議所様
- 太田丸様
※ 順不同。当社の研修・コンサルティング事業を含む取引実績です。パートナー企業様経由の取引も含みます。
Claude Code に関するコラム
Claude Code
業務の棚卸しから Claude Code で自動化するまでの5ステップ｜バックオフィス・企画職の実例
どの業務を Claude Code に任せるべきか。業務の分解、任せる単位の設計、指示書とテンプレートの作成、検証、運用までの5ステップを、…
Claude Code
Claude Code 研修の選び方｜失敗しない法人導入の5つのチェックポイント
Claude Code の法人研修を選ぶとき、何を比較すべきか。対象者の階層、演習の題材、セキュリティ、定着支援、講師の実装経験という5つの…
Claude Code
Claude Code を安全に社内利用するための権限・セキュリティ設計
情シス・法務が納得できる Claude Code の運用ルールをどう作るか。権限モード、許可設定、機密情報の扱い、ログ、レビュー体制の5つの…
よくあるご質問
プログラミング経験がない社員でも受講できますか？
できます。非エンジニア向けコースはデスクトップアプリを中心に、ターミナル操作を前提としないカリキュラムです。自分の業務ファイルを題材に演習します。
自社のデータを研修で使っても大丈夫ですか？
研修環境と利用規約を事前に整理し、機密情報の扱いを決めた上で実施します。必要に応じてダミーデータで演習し、本番データは伴走フェーズで安全な設定のもと扱います。
ChatGPT や Codex とどちらを選ぶべきですか？
既に契約しているサービス、社内の開発体制、扱うデータの性質によって最適解は異なります。当社は特定ツールに依存しない立場で、選定から支援します。
助成金は使えますか？
当社では人材開発支援助成金等の申請代行・要件対応は行っていません。助成金の活用をご希望の場合は、貴社側で申請いただく形となります。
